株式会社ヤマサは、SDGsの達成に貢献します
株式会社ヤマサではSDGsへの取り組みを行っております。
国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
SDGsとは
Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。
2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。
SDGsとは
Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。
2030年までに、政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。
当社のSDGsへの貢献
物流で日本を支える
車輌運送のエキスパートとして、国の経済成長の
担い手でもある運送業を通じた、日本の産業発展
に貢献してまいります。
【主な取組み】
・自動車輸送を専門とした運送事業を通じた、物流
インフラの構築
・オークションサポート事業を通じた公正な商取引
の支援
当社のSDGsへの貢献
物流で日本を支える
車輌運送のエキスパートとして、国の経済成長の担い手でもある運送業を通じた、日本の産業発展に貢献してまいります。
【主な取組み】
・自動車輸送を専門とした運送事業を通じた、物流インフラの構築
・オークションサポート事業を通じた公正な商取引の支援
地域のオンリーワン企業として
50年以上の長きに渡り自動車販売店様と共にに歩んだ誇りの下、経済の発展につながる活動を通じて、豊かで実りある地域の実現に尽力してまいります。
【主な取組み】
・地域活性化に繋がる地元人材の積極的な採用や、地元企業への積極的な発注
地域のオンリーワン企業として
50年以上の長きに渡り自動車販売店様と共にに歩んだ誇りの下、経済の発展につながる活動を通じて、豊かで実りある地域の実現に尽力してまいります。
【主な取組み】
・地域活性化に繋がる地元人材の積極的な採用や、地元企業への積極的な発注
輸送のプロを育てる
プロを育てる人材教育、心身に留意した健康経営、誰もが活躍できるダイバーシティ経営を通じて、社員の幸福の実現に注力してまいります。
【主な取組み】
・新入社員、大型車両乗換え時のマンツーマン指導の徹底
・両立支援制度、高齢者再雇用制度などのダイバーシティ経営の推進
・ストレスチェック、健診後のフォローなどの健康経営の実施
輸送のプロを育てる
プロを育てる人材教育、心身に留意した健康経営、誰もが活躍できるダイバーシティ経営を通じて、社員の幸福の実現に注力してまいります。
【主な取組み】
・新入社員、大型車両乗換え時のマンツーマン指導の徹底
・両立支援制度、高齢者再雇用制度などのダイバーシティ経営の推進
・ストレスチェック、健診後のフォローなどの健康経営の実施
安全で公正な事業慣行
安全で公正な事業慣行 安心安全な交通社会の実現のために、安全運転の 啓発活動、コンプライアンス徹底の下、お客様に 信頼される組織醸成を行ってまいります。 【主な取組み】 ・安全運転意識向上のための運転者教育(安全講習) の実施 ・個人情報の適切な保護・管理 ・輸送上のコンプライアンス、緊急時の対処などを 明確に定めた輸送マニュアルの作成
安全で公正な事業慣行
安全で公正な事業慣行 安心安全な交通社会の実現のために、安全運転の 啓発活動、コンプライアンス徹底の下、お客様に 信頼される組織醸成を行ってまいります。
【主な取組み】 ・安全運転意識向上のための運転者教育(安全講習) の実施 ・個人情報の適切な保護・管理 ・輸送上のコンプライアンス、緊急時の対処などを 明確に定めた輸送マニュアルの作成